Aider, accompagner et prendre en charge des soignants en difficulté avérée ou potentielle pour leur permettre de préserver ou de restaurer leur santé et de concilier exercice professionnel et projet de santé et de vie.
DEVENIR UN SOIGNANT DE SOIGNANT
OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Accompagner les soignants aux évolutions et aux changements du système de santé et de l’organisation des soins pour (re) donner du sens au travail et prévenir les troubles réactionnels et de l’adaptation.
Susciter et animer des interventions de promotion de la santé des soignants, visant à améliorer la qualité de vie au travail, à prévenir les risques psychosociaux et à développer le bien être professionnel des soignants.
COMPÉTENCES ATTENDUES
A la fin du cursus, les participants seront capables de :
- Connaître les particularités de la santé des soignants, notamment les pathologies induites par l’exercice médical
- Connaître et aider à rechercher les moyens de préserver l’équilibre psychologique et la santé mentale des soignants
- Connaître et aider à rechercher les moyens de prévenir et de gérer l’impact sur la santé des risques liés à l’exercice médical et de soin
- Accompagner un soignant-patient à structurer un parcours de santé et de soins coordonnés
- Faire du soignant-patient l’acteur de sa santé : favoriser son autonomie en lui donnant la latitude nécessaire pour agir sur ses conditions de travail, sa santé et la capacité d’influer sur les décisions qui touchent son environnement de travail
- Développer le souci de prendre soin de soi et l’aptitude de demander et à offrir de l’aide
- Développer l’inter et la pluridisciplinarités et le partage d’expérience
PROGRAMME
4 modules présentiels didactiques et interactifs, un audit de pratique et rédaction et soutenance d'un mémoire
Module 1 : Les particularités du soignant-patient
Le soignant, un patient particulier – Paris: Spécificités du soignant-patient et de ceux qui le soignent : les valeurs qui nous guident, l’identité professionnelle, les comportements de soins, l’offre de soins pour prendre soin des soignants,…
Module 2 : Les moyens pour préserver le bien être et la santé au travail des soignants
La santé mentale des soignants.
Quelle spécificité, comment la repérer et accompagner le soignant-patient vers les soins adaptés ?
Module 3 : L'accompagnement au changement individuel
Comment repérer, aborder et motiver le soignant en difficulté ? Lui proposer et coordonner les aides nécessaires ? Lui permettre de trouver es propres clés ?
Module 4 : L'accompagnement au changement collectif
Comment faciliter collaboration, partage et intelligence collective pour (re) donner du sens au travail et prendre en compte la santé des soignants dans l’organisation des soins ?
Autoévaluation des risques psycho-sociaux et d'épuisement professionnel en 4 parties à télécharger
- La qualité de vie personnelle et professionnelle : souhaitée/perçue ?
- La personne : comment je prends soin de moi et me soigne ?
- Le professionnel : comment j’organise mon activité professionnelle ?
- Le soignant : comment je soigne mes patients ?
Rédaction et soutenance d’un mémoire sur la santé des soignants et leur prise en charge :
La journée de soutenance des mémoires de la promotion en cours est publique.